SPARCK talenten stimuleren groei en innovatie bij Rituals
Efficiënte talentinhuur
Operationele flexibiliteit
Klant
Rituals is een toonaangevend merk in luxe huis- en lichaamscosmetica in Nederland, met een snelgroeiende internationale aanwezigheid. Het bedrijf streeft ernaar een unieke ervaring te bieden door producten van hoge kwaliteit te combineren met eeuwenoude oosterse tradities.
Vanwege hun snelle groei en expansie was Rituals op zoek naar manieren om hun toekomstige IT-organisatie te versterken en te ondersteunen.
Uitdaging
Het bouwen aan de toekomstige organisatie en tegelijkertijd de operatie ondersteunen in de hard groeiende business van Rituals. Het aantrekken, opleiden en begeleiden van talenten met technische affiniteit is een uitdaging als de operationele dynamiek vraagt om pure focus en oplossend vermogen van de bestaande organisatie.
Oplossing
SPARCK biedt een mooie oplossing met tijdelijke inhuur van talenten die uitblinken in organisatorische en analytische vaardigheden. Direct zijn de trainees van waarde in de dynamische context van Rituals die vraagt om ondernemerschap, flexibilteit en slimme oplossingen. SPARCK bouwt zodoende mee aan de toekomstige IT organisatie van Rituals.
Andere case studies
Versterking van public cloud en FinOps bij Albert Heijn
Bij SPARCK geloven we in sterke partnerschappen die leiden tot succesvolle samenwerkingen. Onze Business Developer, Jacco, staat klaar om u te ondersteunen bij het vinden van het juiste IT-talent voor uw organisatie.
Neem contact met ons op om te bespreken hoe SPARCK uw organisatie het beste kan helpen.